"Olen täiesti veendunud, et tulevik on ettevõtete päralt, kes võimaldavad töötamises täiesti uutmoodi paindlikkust," kirjutab arvamusloos juhtimis-coach Marika Raiski.
Töötajate üha enam pilti kerkivad ootused tööandjale saab jagada kaheks, kus ühelt poolt on peale tulemas trend töötada samal ajal mitmes eri ametis või tegeleda töö kõrvalt süvitsi hoopis mõne hobiga. Teisalt oodatakse tööandjalt aja ja ressursi panustamist töötajate ümberõppesse, sest aina rohkem on tööturul ka inimesi, kes soovivadki karjääris täieliku kannapöörde teha.
Edasi loe: https://www.sekretar.ee/uudised/2023/12/19/paindlikkuse-uued-tahud-tulevikus-mitu-ametit-korraga
