Helve Toomla, jurist
Mul on tähtajaline leping lapsehoolduspuhkusel töötaja asendamiseks. Kas ma saan selle lõpetada enne tähtaega? Kas tähtajalise lepingu puhul on õige määrata katseaega?
Üldjuhul ei ole töötajal õigust tähtajalist töölepingut korraliselt üles öelda ehk omal soovil lõpetada, kuid erandi teeb töölepinguseaduse § 85 lg 2 töötaja asendamise ajaks sõlmitud töölepingule. Seega võib asendaja tõesti töölepingu üles öelda. Katseaeg hakkab tööle asumisel kehtima n-ö automaatselt. Pikemat kui neljakuulist katseaega ei ole lubatud rakendada ei tähtajalise ega tähtajatu lepinguga.
