Helve Toomla, jurist
•• Töötan suures kaupluses, töö käib graafiku alusel. Kord kuus on meil infokoosolek, osalemine on kõigile kohustuslik. Koosolek algab kell 8 hommikul, minu tööpäev aga on graafiku järgi kella 11–23. Juhataja sõnul peavad kõik koosolekust osa võtma, olenemata sellest, mida ütleb graafik. Kas tal on õigus seda nõuda ja ähvardada neid, kes ei osale, lisatasust ilmajätmisega?
Kui koosolekust osavõtt on kohustuslik, siis on see töötajale antud tööülesanne ja selle täitmise aeg kuulub tööaja hulka. See tuleb töögraafikus tingimata ära näidata ning selle eest peab töö-andja töötasu maksma. Kusjuures tööandja kohustus on järgida siin ka ettenähtud töö- ja puhkeaega.
Soovitan selle murega eelkõige tööandja poole pöörduda: ehk aitab see lahendada nii koosolekust osavõtu kohustust kui ka töötasu vähendamise ähvardust.
