Lugeja küsis, kas kuvariga töötamisel on ette nähtud puhkepausid, kui pikad need peavad olema ja kuidas reguleerib seadus tööl tehtavaid suitsupause.
Tööinspektsiooni selgituse kohaselt reguleerib kuvariga töötamist valitsuse määrus, mille järgi peab tööandja korraldama töö selliselt, et töötaja saab silmade ülepinge ja sundasendis töötamisega tekkivate vaevuste ennetamiseks vaheldada kuvariga töötamist teistlaadsete tööülesannete täitmisega.
Kui see pole võimalik, peab töötaja saama perioodiliselt pidada puhkepause. Puhkepauside kestus peab moodustama vähemalt 10 protsenti kuvariga töötamise ajast.
«Nõndanimetatud suitsupausid ei edenda kuidagi töötaja tervist ja seetõttu ei reguleeri vastavat vajadust ka töötervishoiu ja tööohutuse alased õigusaktid,» vastas tööinspektsiooni teabespetsialist Olga Pihlak.
Ta juhtis ühtlasi tähelepanu, et töötervishoiu ja tööohutuse seaduse alusel peab tööandja suure füüsilise või vaimse töökoormuse, pikaajalises sundasendis töötamise või monotoonse töö puhul võimaldama tööpäeva või töövahetuse jooksul töötajale tööaja hulka arvatavad vaheajad. Vastavad ohutegureid peavad olema kirjas ettevõtte riskianalüüsis.
Sirje Niitra
