Helve Toomla, jurist
Kui tööandja kolib linnast välja, kuhu pääsemiseks tuleb töötajail ühe ühistranspordivahendi asemel kasutada kahte ja tööl käimine läheb kallimaks või tuleb tööle sõita koguni isikliku sõidukiga, kuna ühissõidukitega sinna ei saagi, siis kas tööandja on sel juhul kohustatud lisakulud kompenseerima? Kui jah, siis kui suures ulatuses?
Kogu artiklit saab lugeda Eesti Päevalehe paberlehest või digitaalsest ajalehest vastavalt ostetud lugemisõigusele.
