«Mul muudetakse tunnitasu kindlaks kuupalgaks. Kuidas arvestatakse sel juhul palgata puhkus kuutasust maha? Varem, kui võtsin näiteks ühe päeva palgata puhkust või tervisepäeva kuus, lahutati palgata puhkuse päeva töötunnid ja maksti sedavõrd vähem. Kuidas see kindla kuupalga puhul toimub?» küsib lugeja.
Vastab jurist Grete Lüüs advokaadibüroost LMP.
Kindlal kuupalgal on samamoodi normtunnid, millega see kuupalk on vastavusse viidud. Kindla kuupalga korral tasustamata puhkusepäevi kasutades arvutatakse välja tööpäeva tasu (bruto kuutasu jagatakse selle kuu kõigi tööpäevade arvuga) ning lahutatakse see summa kuupalgast. Igal kuul on erinev arv tööpäevi.
Loe lisaks nõuandeid samal teemal või küsi tasuta nõu vastused.ee lehel.
Tarbija24»Lugeja küsib
Toimetaja:
Tarbija24
