vastused.ee
Lugeja küsib:
"Töötasu (e. põhipalk) on minul millegipärast väiksem kui teistel töötajatel samal ametikohal ja samas ettevõttes. Sooviksin teada, kas selline erinev töötasu maksmine on tööandja poolt seaduslik?"
Vastab Grete Lüüs, jurist, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee:
"Töötasu suurus on poolte kokkuleppe küsimus, mis arutatakse läbi enne tööle asumist. Kui üks pool ei ole nõus või ei pea õiglaseks talle pakutavat tasu, ei ole ta kohustatud töölepingut allkirjastama.
Seadusest ei tule tööandjale kohustust maksta samal ametikohal töötavatele isikutele sama töötasu."
