Lõuna ei kuulu tööaja sisse
Tööandjal on kohustus anda töötajale 30-minutiline vaheaeg vähemalt kuuetunnise töötamise järel. Tavapäraselt pole tööpäevasisene vaheaeg tööaeg ega kuulu tasustamisele. Kuid on erandeid. Tööpäevasisese vaheaja võib lugeda tööajaks, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda. Sellisel juhul peab töötajal olema võimalus puhata ja einestada tööajal, selgitab tööinspektsioon.
Kasulik.ee
