Selgitame, kas tööle kandideerijale taustauuringu tegemine on lubatud.
Lugeja küsib:
Kas ja kuidas saab tööandja tööle kandideerija tausta uurida? Kas ja mis mahus on üldse õigust seda teha?
Vastab Advokaadibüroo Lextal vandeadvokaat Kristi Sild:
Kandideerija eelmise tööandja poole võib pöörduda siis, kui kandideerija on ise märkinud kandideerimisel eelmise tööandja kontakti.
Edasi loe: https://www.sekretar.ee/uudised/2024/03/19/kkk-kandideerija-taustauuring
