CV-Online-i läbi viidud Baltikumi tööturu-uuringust selgub, et 35% Eesti tööandjate hinnangul aitaks pagulaste rakendamine leevendada tööjõupuudust Eesti tööturul.
„Uuringu tulemused näitavad, et Eesti tööandjad on Baltimaade lõikes kõige positiivsemalt meelestatud pagulaste rakendamise osas kohalikul tööturul. Eestis arvab 35% tööandjaist, et see võiks leevendada tööjõupuudust, Lätis 20% ning Leedus 17%. Seejuures leitakse, et pagulaste arv peaks olema suurem, et sellel oleks kohalikule tööturule märgatav mõju,“ kommenteeris uuringu tulemusi CV-Online’i turundusjuht Heikko Gross.
Samast uuringust tuli välja, et 40% Eesti tööandjatest planeerib järgneva 6 kuu jooksul töötajaid värvata ning 50% Eesti tööandjate hinnangul on värbamisi keerulisem läbi viia kui aasta tagasi.
„Nii antud uuring kui turu üldised trendid näitavad, et töötajate leidmine on üha keerulisem enamike tööandjate jaoks. Iga järgnev värbamine on kulukam kui eelmine ning osad tööandjad näevad pagulaste värbamises ühte võimalikku viisi tööjõupuudusega toime tulemiseks,“ kommenteeris Gross uuringu tulemusi.
CV-Online viib iga-aastaselt läbi Baltikumi tööturu-uuringut, millele vastas sel aastal üle 2600 ettevõtte esindaja Eestist, Lätist ja Leedust.
