Tööandja küsib: Meile tuleb tööle alaealine töötaja. Millega ma peaks riskianalüüsi tehes arvestama ja kas alaealist töötajat peab juhendama teistmoodi, kui täisealist töötajat?
Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:
Enne alaealise tööle lubamist tuleb tehtava töö kohta läbi viia riskianalüüs, mille käigus selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele. Seejuures tuleb arvestada eririske alaealisele töötajale, see tähendab töökohtade ja töövahendite kasutamise ja töökorraldusega seotud riske.
