PM Tarbija
«Läksin tööle ettevõttesse, kus töötan autojuhina. Olen töötanud peaaegu kolm nädalat, kuid tööandja ei anna mulle töölepingut. Leian, et tegemist on raske rikkumisega. Kas ma võin ettevõttest lahkuda päeva pealt?» soovis lugeja teada.
Vastab Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja Kaire Saarep:
«Enne töö tegemise algust räägivad töötaja ja tööandja läbi töölepingu tingimustes, nt töötasus, tööülesannetes, töökoormuses jne. Kuigi töölepingu seadus kohustab sõlmima kirjalikku töölepingut, siis olukorras, kus töötaja asub ettevõtte heaks tegema tööd, loetakse tööleping sõlmituks ka suuliselt.
Edasi loe tarbija24.postimees.ee
