Koroonaviiruse vaktsiini saab töötajale teha kohustuslikuks, kui tööandja muudab ametikoha kvalifikatsiooninõudeid, selgitas tööinspektsioon. Nii on tööandjal õigus töötajaga vaktsiinist keeldumise korral töösuhe ka erakorraliselt lõpetada.
Koroonaviiruse vaktsiini saab töötajale teha kohustuslikuks, kui tööandja muudab ametikoha kvalifikatsiooninõudeid, selgitas tööinspektsioon. Nii on tööandjal õigus töötajaga vaktsiinist keeldumise korral töösuhe ka erakorraliselt lõpetada.