Minu poja pere plaanib välismaale puhkama sõita, aga tagasi tulles peavad nad olema 10 päeva isolatsioonis.
Kui inimene isolatsioonis olles haige pole, siis perearst haiguslehte ei anna, samas ei saa ta ka tööle minna, nii et tööandja võib pidada seda tööluusiks. Kuidas tööseadused seda olukorda käsitlevad? Kas töötaja peab enne oma tööandajaga kokku leppima?
