Kuna räägin koolitustel ja kirjutan blogis palju juhtimise nö pehmemast poolest, olen täheldanud ka paljude juhtide poolt kõhklusi, kas pehmete juhtimisvõtete kasutamine juhti ennast „pehmoks” ei tee.
On ju hierarhilistes süsteemides juhtimine väga lihtsasti defineeritud: süsteemis allpool asetsevad inimesed kuuletuvad ülemistele. Selline olukord muudab juhi jaoks juhtimise väga mugavaks ja turvaliseks, sest sõltumata, kas juht on tegelikult tema meeskonna hinnangul „hea” või „halb” juht, peavad nad teda kuulda võtma igal juhul ning aitama tema plaane ellu viia.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/07/26/mida-teha-kui-tootajad-oma-juhti-kardavad
