Kuidas arvestatakse puhkusekompensatsiooni lepingu lõpetamisel?
Kas liidetakse 6 kuu palk ja jagatakse kal.päevade arvuga ka siis, kui inimesel on kindel kuupalk?
Kasutamata puhkuse eest hüvitis arvestatakse jah arvestuse vajadusele eelneva kuue kuu põhjal isegi siis kui töötaja saanud iga kuu ühte kindlat kuupalka.
